หมวด  2   การวางแผนเชิงกลยุทธ์

ในหมวด การวางแผนเชิงกลยุทธ์ เป็นการตรวจประเมินว่าภาควิชา/สำนักงานคณบดี จัดทำ วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ และ แผนปฏิบัติการ ของภาควิชา/สำนักงานคณบดีอย่างไร รวมทั้ง ตรวจประเมินการถ่ายทอด วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ ์และ แผนปฏิบัติการ ทีเลือกไว้เพื่อ นำไปปฏิบัติ การปรับเปลี่ยนสถานการณ์บังคับ ตลอดจนวิธีวัดความก้าวหน้า

การจัดทำกลยุทธ์

ให้ภาควิชาอธิบาย  จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสในการพัฒนา และอุปสรรคของภาควิชา และให้บอกวิธีการ รวบรวมรวมข้อมูลและปัจจัยต่าง ๆ ที่นำมาประกอบการจัดทำแผนปฏิบัติราชของภาควิชา

ภาควิชาได้ประชุมสัมมนาเชิงปฏิบัติการฯประจำปีการศึกษา 2552 โดยมีบุคลากรทุกคน ในภาควิชาร่วม จัดทำแผนปฏิบัติราชการ 1 ปี และได้มอบหมายให้กรรมการแต่ละฝ่ายร่วมกันทำแผนฯ เพื่อกำหนด แนวทางการดำเนินงานของภาควิชาฯ ต่อไป (เอกสารหมายเลข  II 2.1.1)   เพื่อทบทวน ปรับปรุง แก้ไข โดยจัดแบ่งบุคลากรในภาควิชาออกเป็นกลุ่มๆ    ซึ่งแต่ละกลุ่มที่รับผิดชอบแต่ละหัวข้อ ได้ออกมานำเสนอ จุดแข็ง จุดอ่อน โอกาสในการพัฒนา และ อุปสรรคของภาควิชา จากนั้นฝ่ายบริหารของภาควิชา ได้นำ ข้อสรุปมาประกอบการจัดทำแผนปฏิบัติราชการ 1 ปี ของภาควิชาชีววิทยา คณะวิทยาศาสตร์ มข. ประจำปีการศึกษา 2552 โดยแบ่งออกเป็น  5 ประเด็นคือ

ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 1  การผลิตบัณฑิตและพัฒนานักศึกษาที่มุ่งส่งเสริมศักยภาพให้เป็นบัณฑิต ที่พึงประสงค์

ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 2  การวิจัยและพัฒนาที่สร้างองค์ความรู้ให้เพิ่มศักยภาพและขีดความสามารถในการ แข่งขัน

ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 3  การบริการวิชาการที่เสริมสร้างการพัฒนาที่ยั่งยืน

ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 4  การอนุรักษ์ พัฒนา ถ่ายทอดและฟื้นฟูขนบธรรมเนียม ประเพณี และ วัฒนธรรม ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ

ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 5  การบริหารจัดการองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ

การจัดทำแผนปฏิบัติราชการ 1 ปี  ดังแสดงในตารางที่ 2.1 ตามเอกสารหมายเลข II 2.1.2  และในการ นำแผนปฏิบัติราชการประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2552 ของภาควิชาไปสู่การปฏิบัติว่ามีขั้นตอนต่างๆ ดังแสดงในตารางที่ 2.2 ตามเอกสารหมายเลข II 2.1.2 เพื่อให้บุคลากรได้รับทราบอย่างทั่วถึงทั้งภาควิชา และมอบหมายงานตามที่กำหนดในแผนปฏิบัติราชการเพื่อให้สำเร็จตามเป้าหมายที่กำหนดไว้

วิธีการถ่ายทอดแผนปฏิบัติราชการลงสู่ระดับบุคคล

1. ผ่านการประชุมภาควิชา

2. การแจ้งเป็นรายลักษณ์อักษร ผ่านคำสั่งภาควิชา

ตัวชี้วัดที่สำคัญในการติดตามความคืบหน้าของแผนปฏิบัติราชการ

1. ตัวชี้วัดตามคำรับรองปฏิบัติราชการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2552    จำนวน  16    ตัวชี้วัด

2. ตัวชี้วัดสำหรับการตรวจประเมินคุณภาพภายใน (IQA_SC) ประจำปีการศึกษา 2552  จำนวน 45   ตัวชี้วัด